王达峰·重新定义领导力
个人:成为自我经营的先行者
高管:一套创造效能的管理方法
老板:一种全新的管理认识世界观
课程目录
- 发刊词:什么是比金钱更有效的激励?.mp4
- 作为管理者你的权威从何处来.mp4
- 管理者的“越狱”,逃离经验的囚牢.mp4
- 淘汰你的思维模式.mp4
- 掌握信息的人掌握权力.mp4
- 权力正在转移甚至颠覆.mp4
- 个体正在崛起,非权力领导力.mp4
- 卓越的管理者必须是经营者.mp4
- 纯粹型管理与经营型管理的关键区别(一).mp4
- 纯粹型管理与经营型管理的关键区别(二).mp4
- 纯粹型管理与经营型管理的关键区别(三).mp4
- 管理的核心:运用资源,达成目标(一).mp4
- 管理的核心:运用资源,达成目标(二).mp4
- 管理的核心:运用资源,达成目标(三).mp4
- 五维管理(一):让你的下属来管你.mp4
- 五维管理(二):与你的下属达成联盟.mp4
- 五维管理(三):做好自我管理.mp4
- 五维管理(四):改变自己影响别人.mp4
- 五维管理(五):主动管理自己的精力.mp4
- 五维管理(六):放大自己的改变圈.mp4
- 经营型管理突破火炉原则.mp4
- 经营型管理突破制度错位.mp4
- 视频教学_服从是军人的天职.mp4
- 视频教学_盲从与服从的本质区别.mp4
- 视频教学_为何会沟通不顺畅.mp4
- 视频教学_喂养机会,饿死问题.mp4
- 活动案例教学:团队实践合作式沟通.mp4
- 高、中、基层应该承担的职责是什么.mp4
- 管理者的重要使命:让对方变得更重要.mp4
- 管理者激励人心的4大法则.mp4
- 木桶原理:从关注短板到关注长板.mp4
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